Mô tả công việc

- Xây dựng và triển khai hệ thống nội quy, quy chế, quy trình
- Tham gia xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá nhân sự (KPI)
- Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông nội bộ (theo định hướng)
- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần / tháng / quý / năm; báo cáo kết quả đào tạo hoặc khi được yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng nhân sự giao cho
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học khoa Quản trị nhân lực
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm chuyên viên nhân sự của nghành Fitness.
- Am hiểu sâu về KPI. Kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống đánh giá nhân sự
- Có thế mạnh về xây dựng quy trình, quy định, quy chế
- Có khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Khéo léo, nhiệt tình, trách nhiệm và đam mê công việc nhân sự

Phúc lợi công việc

- Lương từ 6 - 15 triệu đồng.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định
- Du lịch thường niên
- Môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, năng động và sáng tạo;
- Được học hỏi phát triển, chứng minh năng lực của bản thân và được trả lương, thưởng xứng đáng với sự đóng góp của cá nhân

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 311 / 1
Logo Công Ty Cổ Phần Ruby Fitness - Chi Nhánh Hà Nội Công Ty Cổ Phần Ruby Fitness - Chi Nhánh Hà Nội
Tầng 2-3 tòa nhà G1-G2 chung cư Five Star, Số 2 đường Kim Giang - Phường Kim Giang - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/06/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Cổ Phần Ruby Fitness - Chi Nhánh Hà Nội
Nộp đơn